7月3日下午，番禺区市桥街党群服务中心（劳保线）在西坊大院成功举办2025年小微企业劳动关系专题宣讲会。本次活动聚焦辖区内曾出现劳资纠纷及存在用工管理困惑的企业，吸引40多家企业代表参与，旨在通过专业指导规范企业用工管理，预防劳动争议，构建和谐劳动关系，为企业在市桥街的稳定发展保驾护航。
番禺区人社局相关领导、市桥街党群服务中心（劳保线）负责人、企业代表及人力资源专家齐聚现场，围绕企业实际遇到的劳资纠纷案例，共同探讨劳动关系管理的重点与难点，形成政企联动共促和谐的良好氛围。
市桥街党群服务中心（劳保线）负责人在讲话中强调，将持续深化政企互信机制，推动企业用工管理从“被动防御”向“主动价值创造”转变。他指出，规范用工管理不仅是防范法律风险的有效手段，构建劳资共赢更是提升企业核心竞争力的重要途径，希望企业以此次培训为契机，切实提升用工管理水平。番禺区人社局四级调研员肖晓丹则深入分析了小微企业目前存在的常见问题，并结合实际案例提供了切实可行的解决方案。
本次培训特邀广州市鼎仕人才资源服务有限公司高级人力资源法务专家黄霭云授课。拥有20年人力资源全链条管理经验的黄霭云，重点讲解“劳动合同解除和终止的法律风险防范及实务操作”，通过典型案例分析，为企业规避用工风险提供专业指导。
互动环节中，企业代表们就劳动合同签订、病假医疗期、劳动争议调解等实际问题踊跃提问，专家逐一给予细致解答，现场互动热烈。参会企业纷纷表示，此次培训内容实用、针对性强，让人受益匪浅。
下一步，市桥街党群服务中心（劳保线）将持续为企业提供更精准的政策支持和专业指导，助力构建和谐稳定的劳动关系，推动市桥街经济高质量发展。
文、图：番禺融媒记者 潘伟璘 通讯员 何露莹
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